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                聊聊新媒体运营的行业前景,未来是否可期

                2021-03-23  来自: 河南如星网络科技有限公司 浏览次数:80

                这篇文章写给在职以及要转行做新媒体运营的伙伴。

                我会从新媒体运营行业前景、目前行业状态以及它对企业的重要性来谈一谈我的观点。

                正在从事新媒体运营,感觉每天的工作■很枯燥,要继续坚持吗?

                想要转行,但不了解新媒体运营这个行业的前景如何,到底要不要转行做新媒体运营?

                这对很在职想换行以及其他行业想入行的人来说是一个很大的挑战。

                今天就来聊一聊有关①新媒体运营这个行业的一些观点,并且给到入行的一些思路。

                看完之后我相信你会有ㄨ所收获的。

                我之前说过,新媒体运营属于热门职位,热门职位就代表着有很多人在投递简历,也有很多公司在招聘新媒体运营,所以,有些招聘的平台对新媒体运营岗位采取收费,要招聘新♂媒体运营的人,好,先给钱。

                虽然有很多人在投,也有很多公司在招,但同时也代一张脸洵洵儒雅表着这是一个门槛的职位。

                低到你不需要拥有任何技能就可以去投简历,稍稍做一点点功课胜算更大。

                你只要看一本新媒体的书,就可以去应聘。

                至于为什么,请继续往下看。

                1、新媒体运营的行业薪资如何

                我以前的一位同事前段时间找到我说,想要从事新媒体(他之前是客服岗),我说挺好的啊,他又问我,需要掌握什么技能〗不。

                我说:“不用那么麻烦,你就找本书来看,然后去注册一些平台,自己用用感受下,熟悉下平台的规则和调性就行”

                他以为我在敷衍他,让我诚々心点。

                我强调:“我很认真,新媒体入门非常容易,几个小时就可以入@ 门,没你想的那么难。”

                他后来又说:“工资太低了,还人家毕业才1年多的都能拿到7k,我看了有的新媒体入门才4k多”

                我说:“你脑子没坏吧?你先把你脑子里‘找工作赚钱’的想法给去掉,你是零基础,有公司要你就不错了,有公司ㄨ要了你还给你开工资就更不错了,你进别人公司去,拿公司的钱,学公司的运作模式,提升自己的行业技能,还能提高你的职场素养,说不定最后还把人家公司前台小妹拐跑了,就这,还嫌弃工资低?”

                后来他选择进入新媒体运营。

                我们来看下招聘开的薪资。

                入门的新手一般在4k左右,不要去看上限薪资,企业不可能给你开上限薪资,除非你真的特别厉害。

                主管级别的一般在8-15k,根据能力弹性调整,有的价格会虚高,就不要幻想了。

                不要听人说高级新媒体运营的人能拿到多少多少的工资;

                在此科普下:

                一个月拿三万的新媒体运营有吗?

                有,但是其薪资结构会有所不同,大部分是业绩+分红+奖金等构成,真的要做到底薪三万的新媒体运营,简直凤毛但在铁补天面前麟角,而且大部分的公司不会给你开那么高的底薪。

                你见到的年薪几十万的,基本都是把所有的工作收入平均分配到每个『月去计算。

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                你可能会说,新媒体运营门槛虽然低,但是竞争『也很大啊,为什么我还要推荐?

                我的观点是:正因为门槛低,我才要推荐新人进入!

                现在很多岗位的要求也比较高,比如金融领域的,什么会计啊,行业研究员没有嘈杂啊,你没︼几把刷子能干吗?这些都是要求很高的行业,要有度。

                比如产品经理,岗位要求显然就比新媒体运营高;

                再比如编辑,要求你对行业有很深刻的见解才行;

                再比如产品运营岗位,有的公司会要求你熟悉一些乱七八糟的模型,比如什么AARRR模型,RFM模型等,你还要懂一些概念,比如MVP,PMF,或者GMV这些名词等等。

                但新媒体运营并没有这些要求,而且新媒体运营也没啥名词概念;

                很多公司对于新媒体的要求大多数是:熟悉热门平台,比如小红书,或者要求你熟悉短视◢频平台

                你去看那些招聘公司的jd,基本上所为何事每个jd里都有“熟悉xxx平台规则”,当然还会附加一些抽象性的能力,比如“有一定的文字功底”、“有用户思维”。

                这些要求都很抽象,抽象的意思就是很难具体描述;

                什么叫不过心中也有些不解文字功底?“写过日记”就叫文字功底。

                什么叫有用户思维?“用户可能不喜欢”就叫用户思维。

                什么叫良好的文案撰写能力?讲事实就行,你写什么就讲什么,对于入门而言并不需要你去提炼卖点的要求。

                看看上面的jd内容,这些东西都是技术层面的,都是渣渣,分分钟能学会的东西。

                就图片设计而言,现在那么多第三方在线设计∏,开个会员直接套模版,选个漂亮的老子连天都一起逆转模版,领导还会夸你很!有!审!美!

                所以,大家可以看到差异,新媒体的要求是对平台◆熟悉

                在我看来,说白了,这些要求等于没有要求

                熟悉平台算什么技能?

                花几个小时看看研↙报,看看一些解读的文章,自己琢磨琢磨,就差不多了解平台规则了,足够你应付面试;

                所以,为什么新媒体运营门槛低?

                因为一个∑普通人,靠几个小时的学习就可以入门,你说门触目所及槛高吗?

                2、浅谈新媒体运营未来前景

                个人认为,新媒体运营这个职位在未来5-10年不会出现太大的可替代性。

                相反,在未来有可能会有一个职位来整合其他的同质化职位。

                因为梦现在的文案、内容运营、新媒体运营,虽然它们各司其职,但就重要程度而言,新媒体运营会比其他两者更加重要。

                因为新媒体运营几乎包含了这两个工作的所有内容,其实很↓多人在做新媒体运营,实际上要涉及的工作会很多很多;

                详情可以看我之前的一篇文章打开新认知:新媒体运营和内容运营的本质区别

                我简单说下为什么新媒体运营会比文案和内容运营要稍微重要些。

                比如排版,需要你有一定的审美能力,你需要去思考颜色的搭配,你还要去思考你的这篇文章的却给了字数需要阅读多长时∞间;

                如果用户长时间阅读,你应该选择什么样的颜时候你不出力也就罢了色,什么样的排版样式,什么样的图片以及颜色的搭配,文字间距是多少等等,这样才不会让用户在深度阅读的环☉境下感觉到疲劳,这是对用户阅读体验负责,这种思维就是大家常孟有德大叫一声说的用户思维。

                比如内容的组织,你要随时去关注热点,将在现有的内容中敏锐的抓住契合热点的◥内容,并策划传播。

                比如文案,你在制作图片海报的时候,也要去※思考,这个海报给谁看,目的是什么,海报上的字要突出哪些,这就涉及到产品卖点的提炼。

                以上这些工作新媒体运营都会涉及,也都在做,如果未来真的会⌒出现一个职位将同质化职位进行整合,新媒体运形象不一般营应该是比较好的选择。

                也许在新媒体运营下会分为:新媒体文案、新媒体内容、新∩媒体社群等细分的职位。

                3、为什么新媒体运营那么生活重要?

                现在每∑ 个公司基本都会设立新媒体运营的岗位,可能很多传统企业自己其实并不知道啥叫新媒体运营,但看到身边很多的企业都有这个岗位,自己也跟个风。

                现在企业经营是离★不开“新媒体”的;

                大家常见到的如,微信群、QQ群以及其他乱七八糟的为谁起舞圈子,它的上层建筑叫做社群,这个社群有个别名叫做新媒体渠道

                抖音,小红书,快手,视频号等这种平台,它的上层建筑叫做ζ短视频,这个短视频的别名叫做新媒体渠道

                再比如,今日头条,搜狐,网易,uc等资讯平台,它的上层建筑叫做信息流,这个信息流的别名叫做新媒体渠道

                还记得之前前段时间澳洲颁布的《媒体议价法案》吗?大致意思就是说,在Facebook等媒体平台上发布有关澳洲的新闻,Facebook需要给新闻生ζ 产者支付一定的费用;

                这个法案一出来,Facebook、推特等媒体平台切断了与澳洲有关的所有新闻资讯,一时间整个澳洲陷入了信息盲区,看不了资讯,不知道这一Ψ天世界发生了哪些变化,像是暗地里的仓鼠摸黑生存。

                由此可见,我们让铁补天打败第五轻柔的所有传播都离不开新媒体渠道,也就是说:传播,必然是基于新媒体基础之上。

                所以,你现在认真思考下,新媒废物体是否值得你进入。

                我并没有美化新媒体运营,而是基于当下互联网发展势态的看法,人人都在谈新媒体运营,人【人也都是新媒体运营!

                如果有人再问你“新媒体运营值得入前后同时爆发行吗?”、“新媒体运营没前途”,把这篇文章甩给他。

                完!

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